宿迁联合市政工程有限公司组织新员工培训

 新闻资讯     |      2020-05-20 08:50:22

为使新员工增强工作意识,尽快步入岗位角色,59日下午,宿迁联合市政工程公司针对入职半年以内的员工在一水厂综合楼二楼会议室组织了一场新员工培训会。

此次培训会共分为两个部分,分别为联合水务集团介绍以及宿迁联合市政公司介绍。培训会开始前,梁总代表公司向新员工表示了欢迎以及对新员工以后的期望,随后梁总对联合水务集团进行详细的介绍,从集团的核心业务,到集团的规模,再到集团的组织架构,最后到宿迁子公司的构成,生动有趣的话语让紧张的新员工们微微放松,同时也让新员工们对集团有了更深一层的认识。

 

(图:培训现场)

接着总经办的行政助理尹慧向新员工介绍了宿迁联合市政工程公司的公司概况、部门职责、管理制度以及近五年来的有代表性的项目工程。

最后,梁总向各部门经理提出了要求及殷切期望:新员工入职以后不仅仅要了解自己的部门职责,岗位职责,更要了解相关业务部门的人员、职责以及配合要求,使以后的工作更加流畅、高效。

通过此次培训,新员工们不仅了解了集团和公司,更加明白了以后的工作应该怎么做。正如梁总所说“唯有个人与公司发展相结合才能长远发展”。新员工不断增加,也意味着公司也在不断的成长,相信在不久的将来一定能成为一家GREAT(伟大的)水务公司!

(工程公司  尹慧)